В компании «Новатор» есть традиция, которой могут похвастаться немногие работодатели: уже шесть лет мы проводим экскурсии для новых сотрудников. В этом году они проходят ежеквартально. Для нас это не формальность, а часть культуры — открытой, командной и честной.
За один день новички увидели компанию изнутри: склады и производство, офисы и сервисный центр, отделы сбыта «Дождь», «Тепловоз», ЦИК, НЦС и «Пионер». Участники заглянули даже в спортзал «Легенда» — ещё одно подтверждение, что здесь думают не только о работе, но и о людях.
Главное, что даёт такая экскурсия, — увидеть компанию целиком. Когда сотрудник находится на своём рабочем месте, перед ним только часть процесса. А здесь открывается весь механизм: от производства и склада до продукта, который встречается с клиентом. Масштаб перестаёт быть абстракцией — его можно увидеть, потрогать и почувствовать.
За один день участники:
— разобрались, чем отличаются отделы сбыта и с какими клиентами работает каждый;
— увидели производство и склады не на слайдах, а в реальности;
— узнали историю компании и вдохновились примерами коллег, которые выросли внутри;
— познакомились с сотрудниками из разных подразделений и обрели ценные знакомства.
Такое погружение помогает быстрее адаптироваться, найти нужные контакты, задать вопросы и начать работать осознанно — с пониманием, как личная задача связана с общим результатом. Это не просто экскурсия. Это короткий путь к продуктивности, доверию и гордости за своё дело.
Шесть лет традиции — это не просто цифра. Это доказательство того, что открытость, командность и уважение к людям — не слова, а ежедневная практика.
Хотите работать там, где о новичках думают с первого дня? Присоединяйтесь к «Новатору».